综合测评系统测试
请从敬业精神、劳动纪律、团队协作、工作能力、工作成效等几个方面，逐一对项目部全体人员进行综合合评价。由测评人对全体测评对象逐一进行打分，并根据分数，明确测评等级。测评按照十分制标准，9、10分为优秀等级，7、8分为良好等级，5、6分为一般等级，4、3、2、1分为较差等级。任何测评人不得对全体测评对象均给予相同等级的评价（即出现单张测评票均为优秀、良好、一般、较差），否则视为无效票。如对测评人对个别测评对象表现情况不了解，可在测评分数、测评等级一栏分别填写“不了解”，该项不计入总票数及总分数。
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综合测评
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