商务部内部考核问卷
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1
他/她具备完成工作所需的专业知识、技能和方法，能独立完成本岗位的工作。
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2
他/她具备良好的理解能力，能够很好地理解工作任务需求。
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3
他/她对工作有强烈的责任心，能够对自己的任务负责。
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4
他/她能够合理规划时间和管理资源，确保工作按时完成。
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5
他/她具备良好的发现和解决问题的能力，能够及时发现问题，找出问题原因，并采取有效的措施。
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6
他/她能够清晰、有效地与领导和同事沟通，确保信息的准确传达。
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7
他/她愿意与他人分享经验和观点，利用专业技能帮助他人改善和提高。
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8
他/她与同事保持良好的合作关系，愿意接纳别人的建议和观点，并为此做出相应改变。
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9
他/她能在面对困难和挑战时，保持积极、认真、负责的工作态度，不抱怨、不推诿。
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10
他/她对新知识和新技能有学习和掌握的能力，能够将新知识应用于实际工作中。
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11
他/她能保持诚信，忠诚于公司，不做有损公司利益的事情。
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13
他/她能保持良好的出勤记录，没有不合理的缺席。
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14
他/她工作期间不私自无理由外出处理个人事务。
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15
他/她工作期间不存在玩手机，刷视频，扰乱办公室纪律的违规行为。
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16
他/她上班期间不存在相互嬉戏，打闹，大声喧哗，聚众闲聊的违规行为。
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17
他/她工作期间不拨打长时间私人电话，影响办公室其他人员工作。
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18
他/她工作期间不存在戴耳机听音乐的违规行为。
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19
他/她能做到提醒他人的违规行为并不模仿他人的违规行为。
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20
他/她能在无监督的情况下保持保质保量的完成既定的工作任务。