某公司2024年员工360度测评问卷
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1
职业道德：1、对于企业发展具有高度的自豪感和荣誉感；2、以国家利益和企业利益为重，严守企业秘密；3、节约并保护公司的各种资源，主动防范、避免损害公司资源的各种行为发生。
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2
责任意识（10%）1、热爱本职工作，对工作具有高度的责任心；2、对于紧要工作，主动加班加点，按时完成。3、全心全意承担个人职责，履行工作岗位要求；4、扎实细致地落实工作，不逃避困难和问题。
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3
主动性纪律性（10%）1、对待工作认真，积极主动；2、工作时有紧迫感，不推逶扯皮；3、严格遵守公司规章制度、工作流程及行为规范。
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4
人际和谐（10%）1、尊重他人，信任同事，主动与同事建立良好的人际关系；2、主动与同事分享信息资源；3、乐于帮助同事解决工作与生活中遇到的困难和问题。
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5
学习能力（10%）1、能培养自我学习能力和观察、分析问题的能力；2、坚持学习，不断提升业务、管理水平和服务意识；3、与时俱进，努力使自己成为本职岗位的专家。
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6
专业能力（10%）1、知识面广，善于学习，勤于思考；2、掌握完成本岗位工作所需的知识和技能，熟悉相关专业的情况。3、能利用掌握的专业知识分析工作中存在的问题，提出可行的解决办法。
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7
工作能力（10%）1、有较强的理解能力和解决问题的能力，工作思路清晰；2、能正确领会领导意图并独立地完成工作；3、对工作中存在或可能出现的问题提出预防或纠正措施。
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8
沟通能力（10%）1、以团队精神和主动态度与其他同事一起工作；2、能够按时、按质地完成部门内外相关协作的任务；3、能够积极与相关部门和同事进行沟通与协调，保持良好的关系，为部门和团队创造良好的工作环境。
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9
工作数量质量与效率（10%）1、工作量饱满，工作内容充实，完成工作项目的数量多；2、能在紧张的工作中有序地完成任务；3、工作业绩能获得上级首肯并获得团队成员认可；4、能够快速、高效、圆满地完成任务，计划性很强；
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10
岗位匹配（10%）1、具备任职岗位要求的专业知识、素质、能力等职位胜任力；2、能够在岗位上取得与公司发展水平相一致的工作业绩