* 1   客户开发能力请结合被评估人在开发老客户新需求、识别潜在客户、开发新客户等方面的表现对其进行评估。

• 能力优秀
• 能力较好
• 能力一般
• 能力有限
• 能力不足
• 不了解

• 分值
• 10
• 8
• 6
• 4
• 2
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   回款能力请结合被评估人在合同约定期限内回款情况、逾期账款催收情况对其进行评估。

• 能力优秀
• 能力较好
• 能力一般
• 能力有限
• 能力不足
• 不了解

• 分值
• 10
• 8
• 6
• 4
• 2
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   客户拜访成效请结合被评估人在客户拜访的计划是否妥当、拜访目标达成效果、客户拜访积极性等方面的表现对其进行评估。

• 非常积极
• 较为积极
• 一般积极
• 不太积极
• 有待改进
• 不了解

• 分值
• 10
• 8
• 6
• 4
• 2
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   学习能力请结合被评估人在新产品新应用的学习能力、新知识与新技能的学习能力、学习主动性等方面的表现对其进行评估。

• 能力优秀
• 能力较好
• 能力一般
• 能力有限
• 能力不足
• 不了解

• 分值
• 10
• 8
• 6
• 4
• 2
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   沟通谈判能力请结合被评估人在沟通表达能力、价格谈判能力、矛盾冲突化解能力、会议组织能力等方面的表现对其进行评估。

• 能力优秀
• 能力较好
• 能力一般
• 能力有限
• 能力不足
• 不了解

• 分值
• 10
• 8
• 6
• 4
• 2
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   团队协作能力请结合被评估人在团队沟通与信息分享、支持协助团队成员、处理内部分歧与冲突等方面的表现对其进行评估。

• 能力优秀
• 能力较好
• 能力一般
• 能力有限
• 能力不足
• 不了解

• 分值
• 10
• 8
• 6
• 4
• 2
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   独立工作能力请结合被评估人在独立制定计划与执行任务、解决问题的创新性与决策力、应对困难的能力等方面的表现对其进行评估。

• 能力优秀
• 能力较好
• 能力一般
• 能力有限
• 能力不足
• 不了解

• 分值
• 10
• 8
• 6
• 4
• 2
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 8   PPT讲演能力请结合被评估人在讲演PPT时的逻辑性与清晰度、语言表达能力、信息传达效果、应对听众提问等方面的表现对其进行评估。

• 能力优秀
• 能力较好
• 能力一般
• 能力有限
• 能力不足
• 不了解

• 分值
• 10
• 8
• 6
• 4
• 2
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……