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某集团在2024年9月月度评估中,某会展部门因创新项目获得较高评分。某公司提出的智慧场馆方案获评最佳实践案例,某女士负责的接待团队以零失误表现赢得客户表扬。本次评审重点考察项目执行、客户满意度及成本控制三方面,设计组整体得分较上月提升12%。

说明:本评分表为匿名打分表,点评时本着公平公正的态度来打分。

* 1   品质&温度(15分)

<p>匠人精神,品质为先;创造健康且美的产品;</p><p>真诚有爱,创造有温度的顾客体验。</p>
  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 不合格
  • 100
  • 85
  • 75
  • 60
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   创造(15分)

<p style="line-height: 1.5em;">做事讲求方法和原理,目的与意义;</p><p style="line-height: 1.5em;">不断探寻更好方法,让工作和作品有新意。</p>
  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 不合格
  • 100
  • 85
  • 75
  • 60
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   进取(15分)

<p>自律努力,持续精进;</p><p>愿意挑战和担当,想干事,追求自我成长。</p>
  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 不合格
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  • 85
  • 75
  • 60
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
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* 4   简单&amp;透明(15分)

<p style="line-height: 1.5em;">直接透明的沟通和坦诚直接的反馈,公司状况和经营行动公开透明;</p><p style="line-height: 1.5em;">简单直接,以把事做好为导向;追求简洁之美。</p>
  • 优秀
  • 良好
  • 合格
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  • 75
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  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   工作精进(20分)

<p>勤于思考,认真复盘总结,不断优化工作方法和工具,有进步。</p>
  • 优秀
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  • 员工1
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* 6   团队&amp;人才培养(20分)

<p>注重激发、平等交流、方向正确;<br/><br/>激发员工超越自己的过去,帮助快速成长。</p>
  • 优秀
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  • 合格
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  • 员工1
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