某集团岗位胜任力模型评价
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1
专业知识掌握专业知识，系统掌握专业知识的理论、技术和方法；能够用其专业知识解决工作中有一定难度的问题。
- 完全不符合
- 部分不符合
- 基本符合
- 比较符合
- 完全符合
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2
组织认同文化接纳：能够主动积极地了解企业文化，接受企业文化的熏陶，并在工作所及的范围内，传播、丰富和创造企业文化。
- 完全不符合
- 部分不符合
- 基本符合
- 比较符合
- 完全符合
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3
亲和力能够从对方的立场着想，与他人沟通过程中始终保持热情、和蔼。
- 完全不符合
- 部分不符合
- 基本符合
- 比较符合
- 完全符合
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4
责任心能够严格按照工作标准完成工作目标，对本职工作负责到底，工作中不推卸责任、失误较少。
- 完全不符合
- 部分不符合
- 基本符合
- 比较符合
- 完全符合
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5
服务意识根据工作职责提供必要的服务，理解内外部客户的需要，客户满意度较好。
- 完全不符合
- 部分不符合
- 基本符合
- 比较符合
- 完全符合