2024级管培生第三次季度考核工作表现评价问卷
各位领导、同事：为进一步落实《2024级管培生培养计划》相关要求，客观、公正地评价管培生在季度内的学习成果与工作表现，促进其快速成长与自我提升。现开展管培生季度考核工作表现评价，请您仔细阅读以下要求并填写问卷：1.请您根据管培生日常表现做出客观、实际评价。2.请勿对所有评价对象均打满分或相同分数，否则将退回重新评价。
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1
工作态度与责任心：对待工作的积极主动性、认真程度及责任心
- 非常不符合/差
- 不符合/较差
- 一般
- 符合/较好
- 非常符合/优秀
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2
专业技能与知识应用：专业技能掌握程度及在项目中的应用
- 非常不符合/差
- 不符合/较差
- 一般
- 符合/较好
- 非常符合/优秀
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3
团队协作与沟通能力：在团队中的协作精神及沟通效果
- 非常不符合/差
- 不符合/较差
- 一般
- 符合/较好
- 非常符合/优秀
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4
学习能力与适应能力：对新知识的吸收速度及适应新环境的能力
- 非常不符合/差
- 不符合/较差
- 一般
- 符合/较好
- 非常符合/优秀
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5
创新思维与问题解决能力：提出创新想法及解决实际问题的能力
- 非常不符合/差
- 不符合/较差
- 一般
- 符合/较好
- 非常符合/优秀
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6
目标达成与工作效率：完成既定目标的情况及工作效率
- 非常不符合/差
- 不符合/较差
- 一般
- 符合/较好
- 非常符合/优秀