某集团2024年高层管理人员评议问卷
根据《关于进行2024年年度考评工作的通知》内容，对公司高层管理人员进行如下年度360考评，共5项考评标准，每项20分，由相关评价人对被评价人进行赋分。
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1
德：树立正确的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同公司、上下级的关系，把实现个人的人生价值同服从公司安排紧密地结合起来。在工作和事业面前，不计较个人名利，时刻保持良好的道德情操。
<p>请评议人在此项能力1-20分分值范围进行赋分。</p>
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2
能：在管理工作中加强方针政策、法律法规等学习。对人、事、物分析判断具有较强的预见性、敏感性、果断性和条理性。办事不推诿，能积极主动承担重任。协调好上下级、同事之间以及外界的关系，并能创造和谐的工作环境。
<p>请评议人在此项能力1-20分分值范围进行赋分。</p>
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3
勤：事业心强，有敬业精神，认真履行工作职责，在公司与个人工作、生活安排之间出现冲突时，能优先以公司利益为重。
<p>请评议人在此项能力1-20分分值范围进行赋分。</p>
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4
绩：带领团队高效完成年度工作任务，输出的成果并公司内外部所认可。
<p>请评议人在此项能力1-20分分值范围进行赋分。</p>
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5
廉：克己奉公，廉洁自律，始终保持清正廉洁的工作作风。
<p>请评议人在此项能力1-20分分值范围进行赋分。</p>