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一般员工行为与态度考核量表

* 1   本职工作和部门团队工作工作积极性

  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 很差
  • 15
  • 12
  • 9
  • 6
  • 0
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   1、工作本身尽职尽责,分内和分外的事情不推脱,尽量解决;2、工作中出现问题时,勇于承担责任。

  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 很差
  • 10
  • 8
  • 6
  • 3
  • 0
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   心态积极向上,言行表现出积极向上

  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 很差
  • 10
  • 8
  • 6
  • 3
  • 0
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   与团队其他成员友善,表现积极,工作上很少计较个人得失

  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 很差
  • 15
  • 12
  • 9
  • 6
  • 0
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   1、工作中遇到问题能积极想办法,想领导献计献策;2、对公司存在的问题能积极向办法,提出合理化建议或整改方案

  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 很差
  • 5
  • 4
  • 3
  • 1
  • 0
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   1、工作中遇到个人能力难以解决的问题,能积极请教他人或查阅资料;2、积极参与公司组织的培训。

  • 优秀
  • 良好
  • 合格
  • 很差
  • 5
  • 4
  • 3
  • 1
  • 0
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……