* 1   工作责任心9-10分：责任心非常强，勇于承担艰巨任务，从不逃避7-8分：责任心强，对于工作负责，通常能主动承担责任5-6分：有一定的责任心并敢于对自己的工作负责，知错就改3-4分：有时责任心强，有时出现逃避或推卸责任的情况1-2分：消极被动，不敢承担责任，经常推卸责任

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* 2   工作能力9-10分：本职工作能力强，能独立处理复杂的业务工作，是业务骨干7-8分：本职工作能力较强，能独立处理较复杂的业务工作5-6分：本职工作能力一般，能独立处理本部门日常工作3-4分：本职工作能力较差，在具体指导下能处理日常工作1-2分：本职工作能力差，难以胜任本部门日常工作

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* 3   工作质量9-10分：完成工作质量高，能超期待值完成各项工作7-8分：按期完成任务，工作质量较高，无重大失误差错5-6分：能完成任务，工作质量比较好3-4分：一般能完成工作任务，质量处于平均水平1-2分：工作质量低劣，经常出现差错

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* 4   工作效率9-10分：工作效率高，完成质量好，时间和资源的利用达到最佳7-8分：工作效率较高，能及时保质保量完成任务5-6分：能按时完成任务，基本保证质量3-4分：工作效率较低，需要别人帮助才能完成任务1-2分：工作效率低，经常完不成任务

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* 5   工作积极性9-10分：工作非常积极，能够主动寻求解决办法7-8分：工作积极，通常能够提前完成工作5-6分：基本上能主动完成自己的工作3-4分：工作情绪不稳定，遇到困难就垂头丧气，逃避问题1-2分：无论怎样督促也不上进，工作挑挑拣拣，避难就易

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* 6   工作协调性9-10分：与各方面保持融洽的关系，能够解决工作中出现的冲突或矛盾，圆满解决问题7-8分：协调各方面关系，保持良好沟通，能够及时解决冲突和矛盾5-6分：基本能够协调与各方面的良好关系，出现冲突时保持冷静，一般能够解决冲突和矛盾3-4分：同各方面维持一般的工作关系，往往需要借助上级或其它力量以保证工作继续开展1-2分：协调能力较差，常常不能解决矛盾和冲突

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* 7   口头沟通能力9-10分：具有出色的谈话技巧，简明扼要，易于理解7-8分：口头沟通能够表达意图，重点突出，较易于理解5-6分：口头沟通基本能够表达意图，重点比较突出，偶尔需要重复说明3-4分：口头表达语言不够清晰，有时需要反复解释1-2分：口头表达语言含糊其词，根本表达不清

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* 8   团队配合9-10分：善于与他人合作共事，相互支持，并能充分发挥各自的优势，营造良好的团队工作氛围7-8分：能够与他人较好的合作共事，相互支持，保证团队任务完成5-6分：具备一定的团队合作精神，能够和他人配合完成工作3-4分：团队合作精神不强，对工作带来不良影响1-2分：独断专行或不能配合他人工作，对工作造成严重影响

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* 9   学习成长能力9-10分：学习能力极强，不断自发学习新知识、新技能并解决实际问题7-8分：学习能力较强，能够将主动学习的知识运用到工作中5-6分：自主学习和自我提升能力一般3-4分：自主学习和自我提升能力有待提升1-2分：很少进行自主学习和自我提升

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* 10   创新能力9-10分：善于改革创新，常以独特的角度看问题，提出富有想象力又切实可行的解决办法7-8分：敢于质疑传统或以往经验，能从多种思维方式寻求解决问题的办法，或借鉴他人的经验或工具来解决办法5-6分：具备一定的想象力和创造力，能改进自己的工作3-4分：工作中往往按部就班，很少提出新想法、新办法1-2分：工作因循守旧，墨守成规，不进行创新

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