某公司平台部门服务协同评价-项目评价（第四季度）
服务协同评价是反映不同部门之间的工作配合协作情况和部门对项目指导帮助情况的定性维度，具体分为参与协作及业务指导。参与协作维度由部门进行互评，业务指导维度由项目对部门进行评价。服务协同评价维度最终得分=参与协作评分均值×40%+业务指导评分均值×60%每季度末及年末，某部门向各评价人发放并回收评价问卷，得分分别取部门评价平均分及项目评价平均分。根据最终得分按照1/2/4/2/1比例强制排序，分别对应工作综合评价得分100分、90分、80分、70分、60分，应用于部门季度组织绩效及负责人个人绩效核算。
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请对以下各部门【业务指导】进行评价打分（滑动得分条即有对应分数，也可在右侧框中输入分数，注意评分拉开差距）：
<p>【业务指导】评价标准如下：</p><p>1、100-90分（含）：服务意识强，积极为项目及所属条线提供政策和业务等方面的指导及帮助，有效促进所属单位生产经营。</p><p>2、90-70分（含）：具有良好的服务意识，能够为项目及所属条线提供一定政策和业务指导，保障所属单位生产经营。</p><p>3、70-60分（含）：服务意识较弱，对项目及所属条线政策和业务指导不足。</p><p>4、60-0分（含）：服务意识差，对项目及所属条线的诉求和存在的问题不能有效的解决，以致影响所属单位生产经营。</p>