某公司平台部门服务协同评价-部门互评（第四季度）
服务协同评价是反映不同部门之间的工作配合协作情况和部门对项目指导帮助情况的定性维度，具体分为参与协作及业务指导。参与协作维度由部门进行互评，业务指导维度由项目对部门进行评价。服务协同评价维度最终得分=参与协作评分均值×40%+业务指导评分均值×60%每季度末及年末，某部门向各评价人发放并回收评价问卷，得分分别取部门评价平均分及项目评价平均分。根据最终得分按照1/2/4/2/1比例强制排序，分别对应工作综合评价得分100分、90分、80分、70分、60分，应用于部门季度组织绩效及负责人个人绩效核算。
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请对以下各部门【参与协作】进行评价打分（滑动得分条即有对应分数，也可在右侧框中输入分数，注意评分拉开差距）：
<p>【参与协作】评价标准如下：</p><p>1、100-90分（含）：部门凝聚力强，积极主动配合相关部门工作，与其他外部机构建立良好的沟通协作关系。</p><p>2、90-70分（含）：部门具有一定凝聚力，基本能够配合相关部门工作，与其他外部机构沟通协作尚可。</p><p>3、70-60分（含）：部门凝聚力弱，配合相关部门工作中存在推诿和扯皮，与其他外部机构沟通协作一般。</p><p>4、60-0分（含）：部门凝聚力差，不配合相关部门工作，与其他外部机构沟通协作较差。</p>