2024年某集团员工360度考评鉴定(管理职用)
某公司系长以上管理职用360度考评鉴定
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1.工作成果--工作计划或目标的完成情况（仕事の完成度--計画、目標の達成状況）
- 1.1 出色地完成（見事に、または上回って達成）
- 1.2 自觉地较好地完成（計画目標を達成した）
- 1.3 在督促下勉强完成（督促の下でぎりぎりで達成）
- 1.4 没有完成（未達成）
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2
2.工作效率--对额定工作任务的完成时间（仕事の効率）（能否做到及时、快速的对应 即時迅速な対応）
- 2.1 经常提前或超额完成（繰り上げたり超過達成したりすることが多い）
- 2.2 按时完成（だいだい時間通りに達成できる）
- 2.3 有时不能按时完成（時間通りに達成できないことがある）
- 2.4 经常不能按时完成，工作拖拉(時間通りに完成できないことがよくあり、遅延がよくある）
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3
3.工作质量--工作的过程与成果是否令人满意（仕事の質ー仕事のプロセスと成果）（结合工作过程，注重结果的正确性）
- 3.1 过程与成果都令人满意(仕事の過程も成果も満足できる)
- 3.2 成果令人满意，但过程偶有差错(成果は満足できるが、過程についてたまに間違いがある)
- 3.3 工作过程努力，但结果不十分理想(努力したが、結果はあまり満足できない)
- 3.4 过程与结果都不令人满意(仕事の過程も結果も満足しない)
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4
4.客户服务（业务关联部门相关岗位视作服务对象即客户） 顧客への服務品質（顧客：販売先または関連協力部門）
- 4.1 主动热情且认真细致(積極的、情熱的、丁寧かつ正確)
- 4.2 主动热情但偶有失误(積極的で情熱的だが、たまにミスが発生ある)
- 4.3 仅能做到按普通工作的态度处理相关事务(普通な態度で関連事務を処理することしかできない)
- 4.4 不能热情对待客户和认真处理客户事务(親切対応できない、関連事務の迅速正確処理することができない)
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5
5.主动性--有计划且积极的态度 （能動性ー計画的、積極的な態度）（理想的主动性表现为自我思考，主动实践） （理想的な能動性は自ら思考、実践）
- 5.1 有计划且积极主动地开展工作(仕事を計画的、積極的に展開)
- 5.2 有时能主动开展工作，但不能坚持(ある時に積極だが、続けることはできない)
- 5.3 能够完成自己的本职工作(自分の本職を果たすことしかできない)
- 5.4 工作方面需要不断督促（常に督促する必要がある)
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6.责任感--不推诿，不退缩，全力以赴推进解决 （责任感的最终目的不是承担，而是负责解决问题） （責任感の目的は責任を負うことではなく、問題解決のこと）
- 6.1 主动承担自己责任，乐于承担额外责任（自発的に自己責任を負い、それ以上の責任でも果敢に負う）
- 6.2 熟悉自己的工作职责，并能完全承担(自分の仕事の範囲内の職責を熟知し、責任を負う）
- 6.3 有时不能承担自己的工作责任（自分の仕事の責任を負わないことがある）
- 6.4 应付工作且经常推卸责任（仕事について、常に責任逃れをする）
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7
7.协作性--集体意识、配合度和相互信任 （协作性好坏的判断不仅仅是态度，更重要的是配合的成果） 協力性－態度ではなく、協力の成果
- 7.1 主动积极配合同事的工作，并顺利完成（積極的に同僚の仕事に協力し、そして順調に完成することができる）
- 7.2 能主动配合同事工作，但有时不能完成（積極的に協力するが、完成できないことがある）
- 7.3 应他人要求时，能配合工作（他人の要求に応じて協力できる）
- 7.4 个人主义严重，不善于配合同事工作（個人主義が深刻で、同僚の仕事に協力することが苦手）
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8
8.纪律性--行为规范的自律 規律性ー行動規範の遵守、自律（纪律包括法律法规，公司制度，行为规范，道德标准等）
- 8.1 遵章守纪并能为他人树立榜样（規律を守り、他人に模範として示すこともできる）
- 8.2 能自觉遵守纪律和规章(規律と規則を自覚的に守ることができる)
- 8.3 在提示要求下能够遵守纪律和规章(提示要求の下で規律と規則を守ることができる）
- 8.4 自我约束差，时常出现违纪现象（自己約束できず、違反の場合がある）