某集团2024年度员工行为能力测评量表
某女士在某公司工作。
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创业精神(20%)(1)具有强烈的事业心和责任感,主动推进工作,不等不靠;(2)结果导向,勇于负责。
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创新实践(20%)(1)不断探索优化、改进工作方式方法,积极建言献策;(2)积极挖掘及整合资源,不断创造新的工作价值。
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执行力(20%)(1)高效推进完成各项重点工作及日常工作;(2)交办工作及时反馈,工作形成闭环。
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专业能力(20%)(1)具备岗位所需的专业知识和相关技能,在工作中能熟练运用解决实际问题;(2)具有较强的学习能力和实践能力,能够通过自我学习掌握新的技术和知识。
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沟通协调(20%)(1)具有良好的团队协作精神,能够与同事进行良好的沟通和协作,共同完成工作任务。(2)具有较强的沟通和表达能力,能够准确、清晰地表达自己的意见和想法。
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