某公司2024年度职级晋升测评
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1
工作内容 能全面掌握本职工作内容，并条理分明的完成。（权重10%）
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2
工作完成 是否保质保量、按时完成考核期内工作任务或创效任务。（权重20%）
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3
工作改进 工作中能采取多种方式和措施提高工作效率。（权重20%）
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4
计划能力 能制订相关工作计划，并按照计划落地执行。（权重6%）
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5
执行能力 能快速响应领导工作安排，并按照规定时间完成工作内容。（权重6%）
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6
合作能力 是否具有团队合作精神，与同事协调配合，搞好工作。（权重6%）
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7
进取能力 能够主动学习和进取，能够快速学习新知识，并运用到工作中。（权重6%）
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8
沟通能力 是否能够通过沟通有效传递信息达成工作目标。（权重6%）
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9
责任心 工作责任心强，主动承担任务。（权重5%）
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10
服务管理 能否服从公司安排，遵守公司各项规章制度和规定。（权重5%）
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11
心理韧性 能够在面临挫折和压力时保持冷静和理智的心态。（权重5%）
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12
自我认知 能够清晰理解个人的优势和劣势，并有针对性地发展。（权重5%）