关于监察部—某人的360测评
本次某公司采用匿名打分方式，希望您以最真实的情况进行评价，协助考核部门进行数据参考。谢谢
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1
诚实正直，真诚对待同事，不因个人差异而有所不同，主动发展并建立与他人间相互信任的关系
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2
承受艰苦：面对艰苦的工作环境，能够积极进行调适，在承担压力的同时能够有效地进行舒解
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3
在工作中能够对存在的问题进行透彻的分析，准确把握重点，有效进行工作的开展
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4
持续自省，带领团队复盘每项工作，总结问题，迭代工作的各个环节
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5
能够快速理解上级指示并严格执行，充分利用时间和现有资源，用专业能力高效完成工作任务和目标
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6
团队激励：对团队成员有吸引力，善于激发他人的热情和积极性，并获得各相关方认同
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7
正确理解上级工作安排，高质量、高标准地完成工作，主动向上级汇报工作
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8
给员工明确本职工作需要的专业知识、技能和职业道德，明确工作目标
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9
关注工作速度和工作质量，能从效果和效率两个维度考量工作业绩
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10
热爱工作，认可并全身心投入自己的工作，尽心尽力采取行动去完成工作任务
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11
在重大问题面前，能够保持冷静，思维缜密地考虑问题，做出果断而准确的判断
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12
在与他人交流时能够准确理解他人的观点，积极地给予反馈，表达清晰易理解
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13
有针对性的分享、辅导和培养下属，指导下属工作，并传授工作技能，帮助其快速成长
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14
自身认同并践行公司企业文化，同时注重企业文化在体系内的发展与推动
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15
对学习和掌握新知识始终保持热情，勇于反思自己的不足，总结经验，主动发展自己，实现转变或跨越
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16
在纷繁复杂的商业环境中，保持清晰冷静的思考能力，能良好的驾驭自我情绪
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17
能准确理解公司的发展战略，并通过合理的渠道将战略内容推行和落实到日常工作中
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18
当上级领导、下属与同事对其指出缺点、错误时，具有较强的承受能力，并听取有效的建议
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19
积极地影响他人，并在协作中鼓励他人采取行动以及转变观点
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20
明确自身在组织中的角色和定位，按照要求履行应负的职责