更多问卷
复制去编辑
第1页
公司2021年中高层年终考核360度评价问卷
各位老师好，请客观公正评价，于2021年12月17日13:00前完成。
*
1
TA能按计划达成KPI/重点工作目标
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
2
TA为公司或所负责的领域带来新的商业机会、模式、产品
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
3
TA引入了新的管理手段、方法等，所负责部门/团队的管理水平有新的提升
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
4
TA对公司战略规划及自己负责领域的业务模式和发展思路非常清晰
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
5
TA为达成部门/团队目标，制定了非常明确的目标和时间计划，有详尽的行动计划
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
6
在工作中，TA在较短的时间内敢于作出决定
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
7
在工作中，TA敢于承担决策的责任
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
8
在工作中，TA能按清晰的行动计划和时间迅速推动，以达到预期目标
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
9
在工作中，TA能持之以恒的执行计划，直至达成目标
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
10
TA能承担起团队的责任，在遇到困难的时候主动找到解决办法
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
11
在工作中，TA能很好地配合他人的工作
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
12
TA具备所负责领域的所需的专业知识，对专业问题有较强的判断力
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
13
TA有清晰的团队人才梯队建设方案和实施计划
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
14
TA能用心辅导下属，关注下属的潜力和成长
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
15
TA所负责的部门/团队精神面貌好，士气高，向心力强、凝聚力强
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
16
TA恪守职责，遵守制度，能够做到不欺骗不隐瞒，讲信用、有信誉
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
17
TA未违反公司合规、廉洁从业等相关规定
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
18
在工作中，TA在不同情况下都能做到不逾规越矩、言谈得当、举止得体
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
19
TA对待工作兢兢业业，不做表面功夫
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
20
在工作中，TA勇于担当、甘于贡献，不计较一时得失。
非常不符合
比较不符合
一般符合
比较符合
非常符合
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……