* 1   【技术能力】基地管理能力：包含该员工对园地管理、巡园及诊断、巡园报告及诊断报告的输出、农业设施设备了解的程度

• 园地管理
• 园地管理
• 巡园报告及诊断报告的输出
• 农业设施设备了解程度

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   【技术能力】作物能力：此员工对于植物保护、植物营养、农事操作的理论知识和实践水平

• 植物保护
• 植物营养
• 农事实践操作

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   【技术能力】托管基地规划：包含建园规划、分区规划、品种规划、资金规划、目标规划、用工规划

• 建园规划
• 分区规划
• 品种规划
• 资金规划
• 目标规划
• 用工规划

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   【技术能力】创新能力，包含对试验的涉及、试验的实施、新技术的学习等

• 试验的涉及
• 试验的实施
• 新技术的学习

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   【沉淀能力】技术方案撰写，包含对全年方案、月度方案、应急方案、预警方案等的撰写

• 全年方案
• 月度方案
• 应急方案
• 预警方案

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   【沉淀能力】规程编制能力，包含作物规程、管理规程

• 作物规程
• 管理规程

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   【沉淀能力】对于课程及课件的编写，包含作物专项规程、体系课程、基地管理相关课程

• 作物专项规程
• 体系课程
• 基地管理相关课程

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 8   【沉淀能力】专利编写能力，包含发明专利、应用专利、论文发表的撰写能力

• 发明专利
• 应用专利
• 论文发表

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 9   【培训能力】学习能力是基础，包含理论学习能力和实践学习能力

• 理论学习
• 实践学习

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 10   【培训能力】表达能力，包含是否制定明确目标、内容是否具备逻辑、肢体语言表达、助学习工具的应用能力

• 制定明确目标
• 内容具备逻辑
• 肢体语言表达
• 辅助学习工具

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 11   【培训能力】控场能力：包含对于节奏感、互动性、感染力、应变力的把控是否足够

• 节奏感
• 互动性
• 感染力
• 应变力

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 12   【培训能力】教导能力，包含教学设计、教学研讨、总结复盘的能力

• 教学设计
• 教学研讨
• 总结复盘

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 13   【培训能力】萃取能力，包含能否总结培训对应的方法论、能否对案例做出客观评价的能力

• 总结方法论
• 案例评价

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 14   【业务支持能力】对个人商机的把握，是否具备从巡园到产品/方案、从交流到产品/方案、从市场到产品/方案、从管理目标到产品/方案的能力

• 从巡园到产品/方案
• 从交流到产品/方案
• 从市场到产品/方案
• 从管理目标到产品/方案

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 15   【业务支持能力】对地区商机的把握能力

• 有特殊性到地区普适应的产品/方案

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 16   【业务支持能力】对于圆桌会、观摩会、订货会的支持是否及时有效

• 圆桌会
• 观摩会
• 订货会

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 17   【业务支持能力】是否对客户具备一定的沟通能力、谈判能力、以及业务的目的性是否强烈

• 沟通能力
• 谈判能力
• 沟通目的性

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 18   【业务能力】客户协管，是否不定期巡园，配合业务开展不定期的客情维护

• 巡园
• 客情关系的协管

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……