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某集团某公司研发部门评估问卷（E）
一、工作认知
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1、有工作紧迫感，若遇紧急工作或工作集中时，会主动加班。
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员工1
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2、能够主动承担更多或个人职责以外的工作。
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3、若同事工作中受阻或情绪低落时，能正向引导他人。
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4、为人信守承诺，勇于承认并改正自己的错误，不推卸责任，敢于挑战工作争议点。
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5、对工作有更高追求，勇于承担未知领域突破性工作。
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6、能主动积极的配合处理、改进项目和大货过程中的技术异常。
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二、业务能力
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1、了解负责品类的国内市场友商态势、价格趋势。
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2、对负责产品有较强的专业能力，以及能主动提出产品创新的思路和设计。
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3、熟悉产品的构成和各项标准，识别关键控制点，产品设计
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4、具备基本风险预评能力,能对项目风险进行评估，识别项目关键路径。时关注品质设计管控。
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5、有较强的成本意识，能主动、持续的管理成本并优化。
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6、项目进度能主动汇报，对项目异常及时向各部门反馈，积极沟通。
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7、具备较强的沟通能力，能清晰表达自身观点。
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8、具备资源整合能力，对所需处理棘手事件能寻求更高资源共同解决。
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9、能够发现工作中的问题，分析问题并提出解决问题的基本措施。
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三、客户服务
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1、和NPI、业务沟通、参会，能积极的做好沟通准备，对各项沟通内容清晰掌握。
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2、对NPI、业务需求，能够识别、判断需求目的，并进行工作输出。
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3、客户有不合理需求或者需求变更，能争取客户做合理调整。及时回复。
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4、能够提供超出NPI、业务预期的服务，有效增强协作关系。
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5、能够维护NPI、业务关系，建立长期的信任和合作关系。
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四、优点与建议
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1、被评估人优点
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2、被评估人工作改善建议（含流程和工作对接等等）
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员工2
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