2025年度某公司-物流专员-综合测评Y
您好！本次问卷旨在全面、客观评估销售辅助人员的能力素质，为其个人发展与团队优化提供依据。请您根据被评价人的实际表现，客观、公正地完成作答。您的评价将匿名并且严格保密，仅用于人员分析及未来发展规划。
请根据实际情况对每个题目进行评分，评分标准如下：
1分-不合格（严重不符合岗位要求，影响工作开展）；
2分-待改进（未完全符合岗位要求，存在一定差距）；
3分-合格（基本符合岗位要求，无明显不足）；
4分-良好（符合岗位要求，表现较好）；
5分-优秀（远超岗位要求，表现突出）。
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1
能根据业务员提交的发货通知单，高效对接车辆资源，精准确认运费标准及车辆安全资质，保障运输合规性
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2
及时、准确通知仓库装货品名、数量、车号及注意事项，避免信息偏差导致发货失误
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3
提前准备好司机随货资料（如运单、质检报告等），资料完整、准确，不影响货物运输流转
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4
货物发货后，及时落实车辆到达、收货情况，全程跟进运输状态，确保物流信息闭环并同步给业务员
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5
面对运输异常（如货损、延误等），能快速响应，配合业务员做好后期货物处理及赔付对接
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6
规范协助业务员完成合同、协议等业务文件的拟定、审核、归档，同步做好发货单等单据整理归档工作
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7
熟练操作ERP系统，精准完成数据录入、维护，同时做好销售数据统计与报表编制工作
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8
规范办理费用报销工作，审核单据真实性、完整性，保障报销流程顺畅
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9
与业务员、仓库、财务等部门协作顺畅，沟通清晰，主动同步工作进展
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10
工作细致严谨，责任心强，能主动规避物流及内勤工作各环节风险
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12
针对被评价人的能力提升，您有哪些具体建议？