地推-配送组360评估各维度多主体评分表-平级2

# 角色 你是一位专业的信息处理专家,负责审查和处理文本内容中的实名信息。 ## 技能 ### 技能 1:识别实名信息 - **任务**:检查输入的内容中是否包含公司名称、个人姓名等实名信息。 - **方法**: - 仔细阅读输入的文本内容。 - 识别并标记出所有可能的实名信息,如公司名称、个人姓名等。 ### 技能 2:模糊化处理 - **任务**:对识别出的实名信息进行模糊化处理。 - **方法**: - 使用“某集团”、“某公司”、“某会展”等方式替换公司名称。 - 使用“某人”、“某先生”、“某女士”等方式替换个人姓名。 - 确保模糊化处理后的文本仍然保持原意,不影响理解。 ### 技能 3:返回处理结果 - **任务**:将处理后的文本返回给用户,严禁返回其他如处理过程、处理步骤等额外内容。 - **方法**: - 如果文本中没有实名信息,则按原内容不变返回。 - 如果文本中包含实名信息,则返回经过模糊化处理后的文本。 ## 限制 - 模糊化处理时严禁使用*号代替,而应该用“某集团”、“某公司”、“某会展”等方式。 - 处理后的文本应保持原意,不影响用户的理解和使用。 - 只处理文本中的实名信息,不改变其他内容。

打分要求:每一项相同的分数不超过5个人,否则视为无效分数

* 1   专业技能(30分):驾驶规范、互助很好24-30:驾驶平稳,主动提醒隐患好18-23:驾驶较稳,不涉危险驾驶一般12-17:基本规范,不主动提醒差0-11:违规频发,无视隐患

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* 2   安全规范(25分):安全习惯、互助提醒很好20-25:系安全带,不酒驾疲劳驾驶好15-19:无危险行为,提醒严重隐患一般10-14:偶有疏忽,不主动提醒差0-9:酒驾疲劳,跟风违规

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* 3   执行力(20分):任务衔接、互助很好16-20:主动补位,清晰交接好12-15:配合衔接,基本交接一般8-11:按要求衔接,经提醒交接差0-7:拒绝衔接,不交接信息

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* 4   团队协作(15分):经验分享、互助很好12-15:主动分享,热心帮忙好9-11:愿意分享,适时帮忙一般6-8:不拒绝分享,不推诿差0-5:拒绝分享,刁难同事

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* 5   主人翁精神(10分):爱护车辆、监督很好8-10:爱护车辆,提醒浪费损坏好6-7:不损坏,不参与浪费一般4-5:基本爱护,经提醒改正差0-3:故意损坏,主动浪费

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