2022年度某集团中高层管理人员360考核测评表
为进一步加强某集团权属各单位领导班子和某集团各中心、部室中层以上管理人员队伍建设，健全和完善领导班子以及管理干部考核评价体系，客观公正地了解和评价经营管理人员的工作实绩，特组织实施2022年度管理人员360测评。1、此次考核对于某公司管理人员工作改善提升至关重要，测评人员全程匿名，请对每一名考核对象做出客观公正的评价，积极配合，认真、详实的作出评估；2、请测评人员严格按照测评项分值要求填写；3、答题时间：2023年1月4日-1月5日，测评过程中如有任何问题请联系人力资源中心，联系人及电话：某人（某电话）。感谢您的支持和配合！
*
1
基本条件-工作经验（20分）
<p>分值20分，仅可填写1-20间整数值</p>
*
2
基本条件-工作业绩（20分）
<p>分值20分，仅可填写1-20间整数值</p>