2023年某公司第一季度中高层管理人员360评估问卷
说明：请根据被评价人的实际情况和题目描述进行打分（拖动滑动条即可打分）。完全不符合为0分，完全符合为100分，5分为一个梯度（全0分或全满分答卷将被系统退回重打）。
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1
具有丰富的本岗位专业理论知识和业务知识，能娴熟运用工作所需的技能。
<p><span style="color: rgb(84, 141, 212);">全0分或全满分会被退回，请谨慎打分。</span></p>
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2
能设计出具有指导意义的本岗位工作方法，能指导员工顺利达成工作目标。
<p><span style="color: rgb(84, 141, 212);">全0分或全满分会被退回，请谨慎打分。</span></p>
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3
具有全局观念，想问题、办事情以公司整体为出发点。
<p><span style="color: rgb(84, 141, 212);">全0分或全满分会被退回，请谨慎打分。</span></p>
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4
能从不同角度分析问题，并综合考虑当下决策对所属部门，甚至其他相关部门的影响。
<p><span style="color: rgb(84, 141, 212);">全0分或全满分会被退回，请谨慎打分。</span></p>
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5
有决策的魄力,敢于决策,勇于承担决策带来的好的或是不好的后果。
<p><span style="color: rgb(84, 141, 212);">全0分或全满分会被退回，请谨慎打分。</span></p>
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6
能妥善分配公司资源，适时采纳建议，制定正确的决策。
<p><span style="color: rgb(84, 141, 212);">全0分或全满分会被退回，请谨慎打分。</span></p>
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7
善于领导团队，可以指出令企业或团队振奋的发展方向和目标。
<p><span style="color: rgb(84, 141, 212);">全0分或全满分会被退回，请谨慎打分。</span></p>
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8
有目的地创立互相依靠的团队来实现企业整体的业务目标。
<p><span style="color: rgb(84, 141, 212);">全0分或全满分会被退回，请谨慎打分。</span></p>
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9
在团队间能合理有效地分配资源，增强团队成员之间的配合。
<p><span style="color: rgb(84, 141, 212);">全0分或全满分会被退回，请谨慎打分。</span></p>
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10
谈话说服力强，谈吐亲切和蔼，富有魅力，能自然、有技巧地说服别人。
<p><span style="color: rgb(84, 141, 212);">全0分或全满分会被退回，请谨慎打分。</span></p>
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11
能妥善处理各类工作纠纷，得到员工尊敬和信任。
<p><span style="color: rgb(84, 141, 212);">全0分或全满分会被退回，请谨慎打分。</span></p>