根据公司《中高级经理绩效薪酬管理办法》，现开展公司中高级经理及专家年度行为评价考核，请各位领导如实打分，评估会保密进行。具体要求如下：
1、本次测评由公司中高级经理及核定骨干人员评价，被测评对象为公司中高级经理及专家，共35人；
2、35名被评价者分数不能完全相同；
3、单个被评价者所有评价维度不能全部为满分，共6个评价维度（共6页），满分为120分。