根据公司《中高级经理绩效薪酬管理办法》，现开展公司高级经理二季度行为评价考核，请各位领导如实打分，评估会保密进行。具体如下：
1、本次测评由总经办成员评价，被测评对象为公司高级经理，根据分工确定考核权限；
2、所有被评价者分数不能完全相同；
3、单个被评价者所有评价维度不能全部为满分，共6个评价维度，满分为120分。