白科竞聘360考核
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1
具备高度责任心，敢于担当，主动作为。爱岗敬业，遵守公司相关制度。
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2
具有全局观念和大局意识，有协同思维，注重横向协同合作。不推诿扯皮，工作积极上进，主动开展跨部门的协同协作。
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3
掌握仪表表计、仪表材料的相关规范与要求，能够做好进场物资的质量把关及验收资料整理。
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4
熟悉仪表安装工程相关规范与要求，能够做到及时发现现场表计安装相关问题及时组织人员解决。
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5
了解DCS\SIS\GDS相关知识，具备系统的简单维护管理能力。
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6
掌握厂区仪表的运行原理和检维修操作规程，并能迅速判断处理问题。
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7
根据部门季度绩效，能够推进达成月度重点工作计划及周工作计划内容。
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8
改革创新、攻坚克难，锐意进取。敢于打破常规，积极寻求办法打开工作局面。在困难面前思路开阔，方法多样、方式方法灵活。
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9
能够带教新人，传道授业解惑，帮助团队成员成长提升。能够组织作业成员并合理分配工作任务，保证作业人员快速高效地完成作业。
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10
部门工作推进发生困难时，可以迅速找到解决方案。配合班长管理好各自小组以及的所属的仪表片区。
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11
谦逊有礼、熟练掌握沟通技巧，具有较强的沟通能力。
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12
能够与其它部门建立良好的合作关系，能够解决沟通的冲突和矛盾，甚至能够利用此机会与他人建立更深的信任。
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13
工作踏实，注重时效，执行力强。能正确理解公司/部门工作部署，积极推进落实。结果导向，追求目标成果的最终达成，不讲理由、不找借口。
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14
主动发现工作中的问题，并积极寻找解决办法；在工作中保持高度的热情和紧迫感。
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15
定期对自己的阶段性工作进行总结优势和不足，形成可实施的优化方案，并与上级进行同频沟通。
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16
善于听取意见和建议，注重业务学习，有丰富的专业知识。注重知识积累，建立组织记忆，不断学习、自我提升。
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17
能够充分发挥主观能动性，主动搜集、学习和钻研专业相关知识，不断加深个人专业能力深度，拓宽个人能力广度。
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18
"注重自身行为规范，表里如一，严于律已，公私分明、公平公正。严格遵守廉洁自律的各项规定，维护公司利益。"
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19
尊师重道，尊敬领导，关爱同事，品行端正，作风正派，原则性强。
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20
安全意识强，熟悉作业场所危险因素辨识并能按照要求做好防护。