大家好,此评价设置领导评价和协作者评价,此评价结果会作为2026年8月份奖金池发放主要参考,请大家按真实情况填写。
4分是"正常",不是及格线。协作顺畅就给4分,不用觉得亏待谁。
5分留给确实超出预期的;3分及以下代表团队或客户因此受了影响。
每格里写了那一档的具体情形,挑最像的那格点一下就行;希望改进点和肯定点请写具体的事。