MLEI-领导力九型人格指数测评(2023·某商超)

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MLEI-领导力九型人格指数测评(2023·某商超)

某人领导力九型人格指数不仅能够识别个人的主要领导风格，还能识别个人在管理方面的成熟度。

请在20分钟内完成M L E I测评。在M L E I中的每项描述都对应着九型人格中的一种人格类型；你的任务就是在下面的每一项描述后面记录你的评分结果（下有评分标准），感谢你的参与！

评分标准：

与描述非常不符：1分

与描述不符：2分

与描述部分符合：3分

与描述相符：4分

与描述非常符合：5分

MLEI-领导力九型人格指数测评(2023·某商超)

* 1 我喜欢在一对一的基础上帮助他人，而不是在团队的基础上帮助他人。

* 2 我不喜欢承认这一点，但我知道自己过多的干涉了别人的事务。

* 3 我想我更多的是以人为导向，而不是以目标为导向。

* 4 我似乎承担了很多吃力不讨好的任务，我希望其他人能够为我着想而做出改变。

* 5 我不那么注重遵守纪律，而能够随机而动和应变。

* 6 我经常不太确定的是：人们对我的尊重是否出于真心，或者只是因为我对他们好，他们才尊重我。

* 7 我会在所遇到的人和事的人际关系和情感（而不是抽象的、精神的）方面花费比较多的时间。

* 8 我会因为自己为他人做了有益的事情，却没有得到回报而感到失望。

* 9 我会经常依附于他人。

* 10 我经常感觉受到伤害或被人利用。

* 11 我经常在别人把事情说出来之前就能感觉到发生了什么事情。

* 12 我讨厌承认这一点，但我知道自己有一种希望让别人感觉到内疚的倾向。

* 13 我会被描述为善于交际、有魅力、雄心勃勃的。

* 14 我觉得我更多的是以目标为导向，而不是以人为导向。

* 15 我充满雄心壮志，并推动自己去实现梦想。

* 16 让别人知道我的感受，这对我来讲很重要，尽管我可能会间接地表达自己。

* 17 我知道如何激励他人、唤起他人的热情。

* 18 我喜欢得到他人的关注，站在聚光灯下。

* 19 我是非常有竞争力的。

* 20 当我生气时，我可能会变得冷漠和冷淡。

* 21 给人留下良好的印象对我来说很重要。

* 22 我喜欢谈论自己，喜欢成为众人瞩目的焦点。

* 23 我是乐观的、热情的、真实的。

* 24 为了我的事业，我有准备会忽视家人和朋友。

* 25 我为工作场所带来的最大资产之一是我情感的深度。

* 26 让别人知道我的情感，这对我来说很重要，尽管我可能会间接地表达自己。

* 27 我不介意向我的团队、主管和其他人暴露自己的弱点；事实上我经常会这么做。

* 28 我有一种感觉，我永远不会得到满足。

* 29 我把自己的职场生活看作是一场戏剧，我既是演员又是观众。

* 30 谈论自己和成为众人瞩目的焦点会令我感到不安。

* 31 我是自省的；我有强烈的自我意识。

* 32 当人们过于依赖我时，我会觉得不舒服。

* 33 我会有分寸，并恭敬地与别人交往。

* 34 我有时太过于自我约束，克制做对自己有益的事情。

* 35 我希望成为一名演员、诗人、作家或歌手。

* 36 在内心的深处，我在任何地方都不会感到自由自在。

* 37 我的一个最大的资产是我敏锐的头脑。

* 38 我不容易被多数人所接受的事物所激励。

* 39 人们接近我是因为我具备他们所需要的知识。

* 40 我需要思考的时间，或者在压力下至少需要一个心灵休憩之所。

* 41 尽可能客观地看待事物，这一点对我来说很重要。

* 42 我喜欢独处。

* 43 在没有经过仔细考虑清楚之前，我不愿意采取行动。

* 44 我不相信权威，并且常常无视规则。

* 45 我喜欢结构化的环境，但我能够有所创新和打破常规。

* 46 人们说我好辩，这是因为我喜欢有益的争论。

* 47 我是一个强大的系统思想者，我可以将问题点连接起来。

* 48 我通常不会把好的想法写出来，在我头脑中的项目经常停留在规划阶段。

* 49 我喜欢在团队中，同心协力地与他人一起工作。

* 50 我可能是固执和防御性的。

* 51 我注重实际并脚踏实地。

* 52 我容易拖延。

* 53 我非常有纪律性和组织性，我会完全按照具体规定办事。

* 54 当别人不遵守规定和程序，并且认为自己可以逃脱惩罚时，我会感到很气愤。

* 55 对我来说积极的面对未来，这一点很重要，这样我就能更好的处理遇到的任何事情。

* 56 当别人没有做他们应该做的事情，并且使我处于压力之下时，我会很难控制自己的情绪。

* 57 我知道让他人参与可以产生最好的结果，我看重他人的输入和意见。

* 58 我最担心的事情之一就是被人利用。

* 59 我把自己看成是一个普通或者传统类型的领导者。

* 60 我经常很难做决定，我发现自己常常是在压力迫使下做出决定。

* 61 我是一个变革领导者。

* 62 人们认为我是快节奏的，也许是过于快节奏的。

* 63 我接受新的、独特的、不同的挑战。

* 64 我很容易因为任何一个事物（我自己、他人或事件）而迅速地感到沮丧。

* 65 在我身上有一些善于讲故事的人和演艺人的特征。

* 66 我会看低那些无法赶上我的人。

* 67 我对待工作的态度：“给了我柠檬，我就做柠檬汁”（即凡事往好处想，以积极的态度做事）。

* 68 我可能会冲动、直言不讳，以及较少的自控。

* 69 我是多才多艺的,我把自己看作是一个着眼于未来的文艺复兴式的人。

* 70 当人际关系和项目变得无聊时，我往往会抛弃他们。

* 71 一些事情总是在“进行着”这对我很重要。

* 72 为了得到我想要的东西，我可能会对他人具有进攻性。

* 73 当事情出现差错时，我会迅速果断地采取行动。

* 74 最令我感到担心的事情之一是：对他人产生依赖。

* 75 我像岩石一样稳定和可靠。

* 76 赢对我来讲至关重要。

* 77 我能够通过我的信心和个性优势去影响他人。

* 78 我喜欢在工作中发号施令。

* 79 我在工作中总是关心公正以及正确的事情。