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某医院麻醉护理人员2024上半年度评价
郑州市中心医院麻醉与围术期医学科麻醉护理组长360度绩效考核表考核表包含以下5大方面：个人素质、工作态度、专业知识、工作能力、工作成果。各占20分，总分100分。评价说明：杰出5分、优秀4分、良好3分、一般2分、较差1分、极差0分。
*
1
一、个人素质--品德修养
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
2
一、个人素质--坚持真理，实事求是
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
3
一、个人素质--意志坚定，不骄不躁
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
4
一、个人素质--谦虚谨慎，勤奋好学
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
5
二、工作态度--热情度
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
6
二、工作态度--信用度
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
7
二、工作态度--责任感
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
8
二、工作态度--纪律性
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
9
二、工作态度--团队协作精神
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
10
三、专业知识--专业业务知识
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
11
三、专业知识--相关专业知识
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
12
三、专业知识--外语知识
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
13
三、专业知识--计算机应用知识
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
14
三、专业知识--获取新知识
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
15
四、工作能力--文字表达能力
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
16
四、工作能力--逻辑思维能力
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
17
四、工作能力--指导辅导能力
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
18
四、工作能力--人际交往能力
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
19
四、工作能力--组织、管理与协调能力
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
20
五、工作成果--工作目标的达成
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
21
五、工作成果--工作效率
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
22
五、工作成果--工作质量
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
23
五、工作成果--工作创新效能
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……
*
24
五、工作成果--工作成本控制
杰出
优秀
良好
一般
较差
极差
分值
5
4
3
2
1
0
员工1
员工2
员工3
……