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270测评问卷

测评说明：

1.本问卷旨在高效评估被评价者核心表现，聚焦工作成果、协作效能与个人成长三大维度。2.请评价者根据被测评人过去一个考核周期内的实际表现，对照行为描述评分。

评分标准

5分（卓越）：总是如此，是典范。

4分（良好）：经常如此，超出预期。

3分（达标）：基本符合要求。

2分（需改进）：有时如此，有待加强。

1分（不足）：很少如此，急需提升。