* 1   服务意识：自觉主动做好服务工作。

• 较差
• 选项2
• 选项3
• 选项4
• 选项5
• 选项6
• 选项7
• 选项8
• 选项9
• 优秀

• 分值
• 1
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• 9
• 10

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   协同配合：有效协调各项资源配合项目来促进工作进展

• 较差
• 选项2
• 选项3
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• 选项9
• 优秀

• 分值
• 1
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• 10

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   响应及时：对项目提出的需求能够第一时间相应并给与解决。

• 较差
• 选项2
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• 选项9
• 优秀

• 分值
• 1
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• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   跟踪反馈：跟踪各项工作落实并反馈结果。

• 较差
• 选项2
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• 优秀

• 分值
• 1
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• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   工作效能：工作效率高，遇到需求第一时间解决。

• 较差
• 选项2
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• 优秀

• 分值
• 1
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• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   交付质量：工作输出成果质量高，能够完美解决项目问题。

• 较差
• 选项2
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• 优秀

• 分值
• 1
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• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   专业能力：具备扎实的相关专业知识，并能够应用知识和经验解决实际工作中出现的问题。

• 较差
• 选项2
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• 优秀

• 分值
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• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 8   突破创新：善于将自己的经验、知识技能实际的应用到工作中，并进行管理或技术上的创新。

• 较差
• 选项2
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• 优秀

• 分值
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• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 9   精神风貌：正直可靠、亲切和善，能够积极主动帮助他人，愿意承担责任，并能够为这份责任付出努力和承诺。

• 较差
• 选项2
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• 优秀

• 分值
• 1
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• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 10   全局观念：考虑问题能站在一定的高度，不局限眼前的利益

• 较差
• 选项2
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• 优秀

• 分值
• 1
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• 10

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……