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某公司2022年上半年项目PM（招采、成本、设计）360评价
为了公平、公正、全面地对项目PM进行评价，不断提升公司的管理水平，提升员工满意度，人力资源部组织此次民主评议，请您配合我们的工作，实事求是地填写下面的问卷。公司承诺：本次调查采用信息化技术，您的信息完全隐秘，所得结论仅供人力资源部分析之用！
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1
服务意识：自觉主动做好服务工作。
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
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2
协同配合：有效协调各项资源配合项目来促进工作进展
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
2
3
4
5
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7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
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3
响应及时：对项目提出的需求能够第一时间相应并给与解决。
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
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4
跟踪反馈：跟踪各项工作落实并反馈结果。
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
2
3
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7
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9
10
员工1
员工2
员工3
……
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5
工作效能：工作效率高，遇到需求第一时间解决。
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
2
3
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5
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9
10
员工1
员工2
员工3
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6
交付质量：工作输出成果质量高，能够完美解决项目问题。
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
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7
专业能力：具备扎实的相关专业知识，并能够应用知识和经验解决实际工作中出现的问题。
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
2
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9
10
员工1
员工2
员工3
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8
突破创新：善于将自己的经验、知识技能实际的应用到工作中，并进行管理或技术上的创新。
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
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8
9
10
员工1
员工2
员工3
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9
精神风貌：正直可靠、亲切和善，能够积极主动帮助他人，愿意承担责任，并能够为这份责任付出努力和承诺。
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
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9
10
员工1
员工2
员工3
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10
全局观念：考虑问题能站在一定的高度，不局限眼前的利益
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
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7
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10
员工1
员工2
员工3
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