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2022年某部门【项目经理-销售】年中【满意度】评价调研问卷

* 1   工作热情

  • A、非常激情的工作,每次完成都能超出领导期望。
  • B、正常工作,能基本按时完成领导布置的任务
  • C、工作懒散,需要过程不断监管才能完成领导布置的任务。
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  • 员工1
  • 员工2
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* 2   专项业务能力

  • A、业务能力很强,对负责的专项工作有很多创新想法并能策划落地执行有结果。
  • B、基本能完成负责相关专项的工作策划和执行落地。
  • C、业务能力欠缺,不能完成相关专项的策划和落地执行。
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* 3   逻辑思维能力

  • A、对事项的主要矛盾分析归纳总结准确,能够形成完整的逻辑闭环。
  • B、对事项的分析的几个维度可以清晰梳理,并能形成分析思路框架。
  • C、对事项的分析不很清晰,逻辑比较混乱,不能理清楚事项的条理。
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* 4   人际沟通能力

  • A、能够很顺畅的和相关部门沟通,能够调动相关部门的积极性,高效完成任务。
  • B、基本能够通过部门协调达成自己的专项目标。
  • C、基本协调不了其它部门合作完成任务,经常需要领导帮助。
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* 5   表达能力

  • A、通过口头、文字能够快速、准确、清晰的结构性的表达自己的想法,并得到聆听者的认同。
  • B、能够快速准确的清晰的表达自己的项目想法。
  • C、能够表达清楚自己的想法,但是通过引导和多次沟通。
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