项目管理岗360测评问卷
为了帮助被评价者从多方面了解自身工作情况和发展需要，从而为被评者的改进工作提供指导，请您在问卷的每一项后，根据评价者在日常工作中的表现，评价他/她平时是否经常会符合这些能力行为，请仔细阅读以下表格中的定义。非常感谢您的配合！（如出现自己姓名的情况，请对自身进行评价。）[图片]
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1
能清晰、有力地表达自己的观点和立场，富有激情和感染力:能够针对不同沟通对象，灵活采用沟通方式使对方理解和接受。
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2
能够主动地寻求沟通中双方的共识点，基于正向推动，促进双方沟通目标的共识
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3
是否能积极听取别人的意见并有效地给予反馈？
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4
在工作中敢于提出新观点、新方案、新思路，能够制定可操作的创新或改良方案，并积极进行尝试。
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5
打破常规思维，不墨守成规，能倾听和接受不同的意见和观点。
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6
坚持创新发展，主动提出工作改进建议，善于学习，不断提升个人职业素养
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7
具有独当一面的能力，即使接到临时任务，在不依靠上级指导的情况下仍能开展工作。
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8
注重工作时效性，能在规定、约定的时间内准确完成任务
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9
责任心强，保持和发扬务实精神，做到凡事有交代、件件有落实、事事有回应
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10
对对接工作和本职工作积极主动，推动各项工作执行，不拖拉，不推诿，能够按时或提前完成工作？
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11
信息共享，积极帮助他人，乐与他人分享知识、经验和方法
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12
能够清晰表达与主动倾听，以开放包容的心态接纳工作意见及建议，与团队成员建立互信融洽的工作关系。
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13
是否能换位思考，从对方的角度和立场考虑他人的需求和意愿
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14
是否能明确工作任务，并制定具体的、可操作的方案，通过计划、组织、监控和评估的循环动作，确保目标达成
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15
能够快速、高效的执行工作计划，并高效的完成工作任务，最终达成工作结果
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16
根据工作要求，准确把握工作中的重点事项并划分出优先级任务，能做好时间管理
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17
是否明确工作中面对的客户（内部同事/外部客户），主动向客户提出问题以了解客户的需求或问题？
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18
对于客户（内部同事/外部客户）的询问、要求和抱怨，能向客户提供准确和完整的答复，使客户了解项目进展情况或得到问题的解决方案。
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19
是否能根据客户需求的变化，制定相应的调整措施，为客户提供极致的服务？
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20
能够在客户的众多要求中按照重要程度逐一解决；当自己不能立即对询问和要求做出答复时，能将其传递给最适合解决问题的人，或是尽快寻求解决方法，事后再回复客户（内部同事/外部客户）。