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项目部领导班子

* 1   坚定维护党中央权威和集中统一领导,拥护党的路线方针政策,自觉践行“四个意识”,坚定“四个自信”,认真落实“两个维护”。

  • 优秀
  • 胜任
  • 基本胜任
  • 不胜任
  • 90
  • 80
  • 60
  • 50
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   充分发挥党组织的政治核心作用,全面加强基层党组织建设,夯实基层战斗堡垒,推动基层党建与生产经营工作的深度融合。

  • 优秀
  • 胜任
  • 基本胜任
  • 不胜任
  • 90
  • 80
  • 60
  • 50
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   紧随公司发展步伐,积极贯彻公司的发展战略,主动落实公司党委重大决策和工作部署,在提高执行力上下功夫。

  • 优秀
  • 胜任
  • 基本胜任
  • 不胜任
  • 90
  • 80
  • 60
  • 50
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   推进决策科学化、民主化,决策机制健全,落实“三重一大”决策制度,风险管控机制和安全生产制度健全,有效处理突发事件。

  • 优秀
  • 胜任
  • 基本胜任
  • 不胜任
  • 90
  • 80
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  • 员工1
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* 5   深化企业改革,加强适应性组织建设,注重科技创新、管理创新、商业模式创新。

  • 优秀
  • 胜任
  • 基本胜任
  • 不胜任
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  • 80
  • 60
  • 50
  • 员工1
  • 员工2
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* 6   坚持民主集中制,充分发扬民主,善于正确集中;能够广泛听取基层群众的意见建议;班子氛围良好,工作机制和仪事规则健全。

  • 优秀
  • 胜任
  • 基本胜任
  • 不胜任
  • 90
  • 80
  • 60
  • 50
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   班子坚强有力,统揽全局;班子成员分工合理、职责明确,相互支持配合,团结协作,形成合力。

  • 优秀
  • 胜任
  • 基本胜任
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  • 80
  • 60
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* 8   贯彻中央八项规定,坚决反对“四风”;坚持以人为本,切实维护职工群众合法权益,群众满意度高。

  • 优秀
  • 胜任
  • 基本胜任
  • 不胜任
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  • 80
  • 60
  • 50
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* 9   严格遵守廉洁从业各项规定,以身作则,以上率下,落实党风廉政建设“一岗双责”,班子成员无违法违纪现象。

  • 优秀
  • 胜任
  • 基本胜任
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* 10   落实党管干部原则和新时期好干部标准,坚持正确用人导向,公道正派、知人善任、人尽其才,统筹好各类人才队伍建设。

  • 优秀
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