您好，为更好地培养骨干人才，助力某公司人才队伍建设，某公司现需要收集骨干人才在日常工作中的行为表现反馈，特邀请您填写本次反馈调研，预计用时5-10分钟，感谢您的参与！

温馨提示：

一、本次反馈是由一系列行为描述所组成的，是骨干人才需要展现的重要行为。

二、请您根据被反馈者在日常工作中是否符合这些能力行为描述，真实、客观地对每项行为进行反馈。

三、以下是每个选项的定义，请知悉：

• 非常相符：表示此方面已接近或达到某公司很优秀很突出员工的水平，可作为标杆

• 比较相符：表示此方面表现满意，达到某公司优秀员工水平

• 一般：表示此方面现阶段基本达到描述，还可进一步提高

• 比较不相符：表示此方面现阶段还未达到描述，极需提高

• 非常不相符：表示此方面是其短处或缺陷

四、每人提交的反馈将会混合收集在一起，并进行匿名的结果分析呈现，请放心填写。