为更好地帮助管理人员认知管理/能力盲点，进一步提升个人胜任力及管理能力，现邀请您参与《某集团2023年管理人员360度评估》，本次评估将从经营意识、目标管理、客户导向、变革及推动、团队管理、个人特质等几个维度进行。
您可根据在日常工作和管理中观测到的，被评估人与各维度关键行为的匹配程度，按照完全符合、比较符合、部分符合、不太符合、完全不合符进行打分，本次为匿名评估，您的评估结果将被严格保密，请放心填写。