黔东南州某公司骨干人才360度反馈（技术条线-高级）
您好，为更好地培养骨干人才，助力公司人才队伍建设，某公司现需要收集骨干人才在日常工作中的行为表现反馈，特邀请您填写本次反馈调研，预计用时5-10分钟，感谢您的参与！温馨提示：一、本次反馈是由一系列行为描述所组成的，是骨干人才需要展现的重要行为。二、请您根据被反馈者在日常工作中是否符合这些能力行为描述，真实、客观地对每项行为进行反馈。三、以下是每个选项的定义，请知悉：非常相符：表示此方面已接近或达到公司很优秀很突出员工的水平，可作为标杆比较相符：表示此方面表现满意，达到公司优秀员工水平一般：表示此方面现阶段基本达到描述，还可进一步提高比较不相符：表示此方面现阶段还未达到描述，极需提高非常不相符：表示此方面是其短处或缺陷四、每人提交的反馈将会混合收集在一起，并进行匿名的结果分析呈现，请放心填写。
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【技术掌握】具备深入全面的技术知识和丰富的实践经验（多领域技能认证达L3及以上），持有网络、DICT、安全领域相关的专业证书四种及以上（如：通信助理工程师、计算机二级考试、登高证、电工证、华为工程师认证、CCNP、CISP、CCIE、软考中级、RedHat等）；持有所在岗位相关软件认证证书三种及以上（如：MySQL认证、Adobe认证等），在多个领域具有突出的专业水平，并培养2名以上专业骨干；具有独立思考并解决复杂问题的能力，能够提出创新性技术方案，并组建团队开展项目攻坚；具有一定的技术领导才能，能够带领团队主动进行技术研究工作，为业务发展提供机遇；能够带领团队在省级及以上技能比武获奖。
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【业务协同】具有较高的思想站位及较强的协同意识；熟知跨部门业务知识及专业技能、业务流程；具备较强的内外部沟通和协调能力，能挖掘客户潜在需求，并迅速为公司创造机遇，实现技术变现；能牵头开展业务研究，协同相关部门制定解决方案，并做好效果预判、风险评估，为业务部门提供有效的业务产品全流程支撑服务，解决相关问题；能通过开展业务赋能培训等方式促进业务协同，实现能力交互提升。
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3
【风险管理】具有非常敏锐的风险管理意识，具备较高水平的风险管理能力和经验，能全面、系统地管理和应对各种风险。能综合考虑组织内外的各种风险，制定并实施全面的风险管理策略和计划；能准确识别和评估各类风险，并对其潜在影响和可能性进行深入分析；能制定详细的风险管理计划，并采取有效的控制措施，以降低风险的发生概率和影响程度；能持续监测和跟踪风险的演变，并及时采取相应的应对措施，以保持风险管理的有效性；对项目规范工程建设、网络运维、网络与信息安全三大领域中，掌控全量风险点，重点对A、B类风险点具备纳管和研判能力。
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【项目管理及业务流程把控】在项目管理和业务流程控制方面具有深厚的经验和能力，具有极强的项目管理能力（具备相关领域PMP认证），能够独立承担复杂项目和业务流程的管理和控制工作，可以带领团队推动多个项目高效地实施和交付；能够从客户、业务、技术等不同角度，把控项目交付效果并为未来的发展规划提供切实可行的方案和建议。能够牵头制定或修订项目管理和合作方管理标准、流程，并具有横向和纵向协调能力。
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【团队管理与协同】有极强的团队集体荣誉感；具有较强的号召力，能够招募具有适当技能和素质的成员组建团队；熟知团队目标并能科学分解目标，将目标具体化、可衡量化、可视化；主动关心和了解团队成员，并据此科学分配团队角色与任务；担任导师/师傅（师带徒），愿意分享自己的经验，对团队成员进行“传、帮、带”，能帮助成员进行职业生涯规划；能够与团队成员有效沟通，促进信息共享，能通过建章立制及多种方法促进团队合作、化解团队冲突、提升团队士气，最终达成或超越目标。
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【自我驱动力】有正确的工作观，秉承公心，不计较个人得失；设定挑战性的个人或团队目标，通过高效的行动持续努力追求并期望达到更高标准。充满强烈的事业心、责任感和干事创业的激情，勤奋敬业，敢于尝试，勇于承担责任，让成功变成习惯。
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7
【自我学习力】对自己的优点和不足有清晰的认知，具备自省精神与较强的自我纠错能力，可以客观有效地进行阶段性的自我总结；有很强的求知欲，关注自己知识、技能更高层次的提升；多种形式开展学习，并灵活运用所学知识做到具体问题具体分析，且从中不断总结经验；能够快速掌握本专业知识、本领域相关政策，不断完善知识体系，甚至进行理论创新；学习不仅局限于本职岗位，还会扩展到其他条线，换岗后也能快速掌握新岗位业务知识和技能；对变化持开放心态，勇于和乐于迎接变化，能够根据实际情况调整自己的行为和灵活采取措施，有很强的适应能力。
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【多角度思考】富有想象力和创新性，提出许多新颖独特的想法，找到解决问题的最佳方案，总结经验，举一反三推广应用；放眼未来，有远见，能够有意识地预测未来的变化和发展趋势，并能够通过对时局的分析做长期的工作规划。
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【人际敏感性】掌握谈话技巧。善于使用适当的、有针对性的方式引导他人赞同并支持自己的观点。站在他人的角度思考，准确地理解别人没有直接表露或部分表达出来的想法。善于发现他人的优点和长处，从他人的经验和反馈中得到成长。
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【情感成熟度】有十分充沛的精力，勇于克服困难，坚韧，情绪稳定，面对压力和挫折，保持积极上进的心态，能够从容应对艰难处境，能很快从挫折或失败中恢复和成长。乐于接纳他人的批评和建议并有效进行改善。