项目经理培养工程360评估（培养库）
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1
专业能力。具备市场营销、纪检监察、施工管理、成本控制、安全环保、技术质量等项目管理相关专业知识。
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2
学习创新。坚持学习新知识新技能/新观念/新信息，善于从复盘反思中学习成长，能够不受陈规和以往经验的束缚，并开拓新的解决方式。
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3
积极主动。能够以认真负责的态度和主人翁意识对待工作，努力应对公司/客户提出的问题需求，提供具体的决策建议选项。
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4
坚韧抗压。能够在艰苦或不利的情况下，克服外部和自身的困难，坚持完成所从事的任务，并勇于挑战难题，具有高标准的个人追求。
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5
问题解决。针对问题挑战，能够进行深入思考，把握问题的实质和关键点，提出切实可行的解决方案，并推动方案执行及问题解决。
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6
沟通协调。具备积极推动与他人对话互动的个人意愿，善于倾听理解、口头及书面表达，并能够有效影响和协调关系，赢得他人支持。
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7
关注细节。拥有工作中反复监督检查习惯，避免错误或失误，并能够意识到项目中的各类风险隐患，尽可能将影响降至最小。
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8
团队建设。在工作中有较强的团队合作意识和共赢思维，积极协调与配合团队，信任且尊重团队成员，共享经验、共担责任，相互支持，以集体利益为重，努力完成团队目标。
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9
内驱成长动力。有强烈的追求工作成功的愿望，不断设定挑战性的目标挑战自我，关注自身职业生涯的发展，追求事业的成功和卓越。
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10
事业心。工作中持续充满激情，敬重并热爱自己所从事的事业，由衷地对事业产生使命感，专心致志并执着地为事业奋斗，乐于奉献，从事业中获得乐趣和成就感。
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11
责任感。以高度的责任感和承诺精神对待工作，始终保持认真负责的态度。工作中不计个人得失，甘于奉献；在关键时刻，能够挺身而出，敢于做决定并为决定承担能力范围内的风险。