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某集团商务线2022年度考评【开发经理、规划经理】

您好,感谢您百忙中参与本次考评工作。本次考评旨在识别被考评者胜任情况,采取匿名制,数据将严格保密,请您客观公正如实对被评价人做出评价。

* 1   执行力1、能够配合企业制定目标,并能把控目标进度,高效地完成各项任务2、能够在工作过程中不断总结复盘,并能够将其运用于以后的工作中

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* 2   人际交往能力1、待人友好、真诚,能够获得他人的信赖,工作中能考虑他人感受,客户愿意与其合作并保持良好的关系2、具备良好沟通交流能力,对不同情境和不同交往对象,能够灵活采取不同的应对策略3、能够利用各方资源有效解决合作中的问题,必要时说服合作方认同己方观点

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* 3   知识素质1、对方案规划知识了解熟悉,包括公司产品型号、作业参数、作业性能、应用场景、工艺工法、设备搭配、环卫行业及地方标准、环卫行业政策、现场调研手段、规划计算方法、财务测算能力及方案编制水平等2、对财务投资基本知识了解熟悉,包括项目总投资组成,项目资本金比例要求,建设期利息计算方法,设备折旧年限,折旧方法,项目涉及税种及税率3、掌握招投标技能与知识;具有招投标实操经验和能力,有较强的风险保密意识

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* 4   勤勉尽责1、时刻怀有一种对岗位的敬畏,以勤勉为原则履职尽责,敢于担当、甘于担当、勇于担当2、不找任何借口,工作敬业,勇于承担责任和纠正错误

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* 5   统筹协调1、结合岗位职责,积极配合完成牵头协调部门开展的工作任务,并善于换位思考,能从他人立场上思考分析问题2、根据任务分工,能够有效完成跨单位、跨部门的综合协调工作,能尊重他人,善于倾听他人意见,具有较强的判断、决策能力和冲突的处理能力

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