* 1   承受艰苦：面对艰苦的工作环境，能够积极进行调适，在承担压力的同时能够有效地进行舒解

• 很差
• 差
• 一般
• 好
• 很好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   坚韧持久：面对着长期高度艰苦的工作环境，能够以平常心面对，着眼于职责达成与目标实现

• 很差
• 差
• 一般
• 好
• 很好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   按时完成：为推进长期目标实现，能够对时间计划做出相应的调整

• 很差
• 差
• 一般
• 好
• 很好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   高效交付：能够良好地统筹多任务的工作状况，选择最优方法，持续提升效率

• 很差
• 差
• 一般
• 好
• 很好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   主动行动：快速推进重要计划的实施，确保整体工作能高效地向前推进

• 很差
• 差
• 一般
• 好
• 很好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   倾听理解：能够有针对性地调整沟通策略，理解他人的潜在想法

• 很差
• 差
• 一般
• 好
• 很好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   准确表达：在安全生产监督中利用多种工具和沟通技巧以更有效地表达复杂信息

• 很差
• 差
• 一般
• 好
• 很好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 8   施加影响：预测他人可能的反应，采用策略性/连环性的方法对他人施加影响

• 很差
• 差
• 一般
• 好
• 很好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 9   成本掌控：掌握影响成本的因素并能够提出控制成本的建议

• 很差
• 差
• 一般
• 好
• 很好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 10   成本效益平衡：在纵观全局的基础上，能够积极采取多种方法，改进和优化现有的总成本结构及资源配置，促进成本质量管理体系的构建和优化

• 很差
• 差
• 一般
• 好
• 很好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 11   好奇心/接受新观念：积极参与行业内专业性的交流，能够将前沿的理论思考融会贯通，形成对未来趋势的预判

• 很差
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• 一般
• 好
• 很好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
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• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 12   提出新想法：有创造性地提出本专业发展的新思路和方向，并形成可复制可应用的实践成果

• 很差
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• 一般
• 好
• 很好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 13   创新研究：持续跟踪研究本专业发展趋势、创新实践和行业优秀案例，并在实践中运用和改进

• 很差
• 差
• 一般
• 好
• 很好

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

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• 员工2

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• ……