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生产主管360评估问卷

以下是对评价对象工作行为的描述,请根据您日常工作中的观察和了解,对被评估者在这些行为上的实际表现做出判断,并选择相应的选项或填入文字。“非常符合”表示他/她在这方面表现很好,对应5分,“非常不符合”表示他/她在这方面表现很差,对应1分。

* 1   根据排产计划,跟进现场生产,确保按时按质完成车间生产任务

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   掌握车间生产状态,进行车间生产安全管理,协同下级处理异常情况

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   为推进产线高效生产,从多方面进行改善,推动产线达标/超预期达标

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   能够引导他人学习、掌握安环相关知识

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   配合安环的检查与监测,及时组织排查存在的安环隐患

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   分析造成安环问题的根本原因,制定整改方案并评估改善效果

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   不接受、不制造、不传递不良品,按照内部标准持续创造完美品质

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   按照原有工艺流程,控制工艺流程点,生产产品质量稳定可靠

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   独立思考出现的质量问题,主动组织相关品质、工艺部门解决质量问题

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 10   贯彻公司有关节约成本规章制度,能够主动关注经营成本等财务指标

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 11   在保证工作质量的前提下,削减成本或将支出控制在预算内

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 12   能够简单运用预算控制产线的生产支出或根据财务报告分析费用变动的原因

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 13   提出优化流程、降低成本的改进建议

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 14   在工作中能够保持积极主动的心态,敢于执行、能够执行

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 15   保持结果导向,为执行结果负责

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 16   根据任务的优先级、重要性做好合理安排和任务拆解,确保任务目标落实

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 17   主动采取行动,接到任务后快速落实,不等待不拖延

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 18   愿意迎接挑战,对公司忠诚度高,接受公司安排,如轮岗

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 19   在日常与他人沟通中逻辑清晰,快速理解对方语意,传递准确信息

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 20   能做好与上级和其他部门的沟通,赢得认可与支持

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 21   能简明扼要、重点突出且准确地表达观点

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 22   在工作中不断总结经验和规律,积极探究提高工作成效的新工作方式方法

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 23   当工作内容发生变化时,积极主动弥补自己缺乏的知识与技术,从而快速适应、转变

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 24   主动寻求他人的反馈,了解自己存在的差距

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 25   团队具有较强的凝聚力,能够带领团队完成公司下达的目标

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 26   团队氛围和谐,正向宣传公司价值观,发挥领导作用

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 27   通过适当的职责分配,能够让下属每个人都发挥长处

  • 非常不符合
  • 不符合
  • 中等符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

28   工作中,该评价对象的优势体现在哪些方面?请列举三个。(如有多位评价者,请分开罗列)

29   工作中,该评价对象最待改进的三个特点是什么?您建议他/她如何改进?(如有多位评价者,请分开罗列)

30   在本级别期间累计提出_____个可以复制推广至其他产线或工厂的经验(含流程/步骤、工具/方法、话术/口诀)

<p>请如实填写(在文本框中直接填写阿拉伯数字即可),后续将收集佐证材料核实数据真实性。</p>

31   在本级别期间担任培训讲师,累计开发课程_____个,授课_____小时(不含入职新员工培训)。

<p>请如实填写(在文本框中直接填写阿拉伯数字即可),后续将收集佐证材料核实数据真实性。</p>

32   在本级别期间负责编制或修订______项规章制度。

<p>请如实填写(在文本框中直接填写阿拉伯数字即可),后续将收集佐证材料核实数据真实性。</p>

33   在本级别期间累计______名直属下级获得表彰、职级晋升、近一年绩效表现为B+及以上。

<p>请如实填写(在文本框中直接填写阿拉伯数字即可),后续将收集佐证材料核实数据真实性。</p>

34   在本级别期间累计引进______个项目(含工艺技改、持续改善、品质提升等)。

<p>请如实填写(在文本框中直接填写阿拉伯数字即可),后续将收集佐证材料核实数据真实性。</p>