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2023年某公司班组长360民主评议

为更全面的了解此次竞聘车间主任、班组长的综合能力,现开展2023年360民主评议。请您对照【领导层能力模型】八项胜任力行为标准进行客观打分。1、重要提示:本次360民主评议评分将采用匿名形式,希望参与评分的人员,根据被评人的日常工作进行认真且公正的评价。若各项维度打分值均相同,系统将自动判定成绩无效。2、为保证评议的及时性,请在下发后及时填报。若有任何问题,请联系人力资源部某女士。邮箱:某人@某公司.com

* 1   【否决项】被评价人的日常行为表现是否具备以下职业道德条件:廉洁自律,遵守规章制度,必要时勇于牺牲小我和暂时利益

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一、通用素质

* 2   【有格局】追求极致:工匠精神,不满足于99分,愿意为更卓越的目标付出额外的努力

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* 3   【有格局】开放创新:不受固有经验束缚,乐于接纳新思路,打破思维定式探索新方法

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* 4   【做榜样】组织承诺:主人翁意识,认同品牌与践行文化,把索通事业当做自己的事业

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* 5   【做榜样】尽责担当:主动承担“有挑战性”和“无人认领”的工作,敢担责、不怕事

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* 6   【带队伍】成就他人:知人善用,敢用比自己强的人,建立面向现在与未来的人才梯队

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* 7   【带队伍】团结协作:善于影响与点燃他人,营造公平、公正、和谐、向上的组织氛围

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* 8   【打胜仗】系统思维:善于使用站高一层、全局通盘、远见发展的思维想问题、做决策

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* 9   【打胜仗】价值创造:具备经营意识,善于商业洞察,为客户成功提供服务和创造价值

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10   如果不认可请详述理由:

二、专业素质

* 11   【基础知识】工艺基础:阳极生产工艺基础知识

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* 12   【基础知识】设备基础:阳极生产设备基础知识

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* 13   【基础知识】安全环保:安全环保知识及规章制度

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* 14   【基础知识】制度流程*:全流程/本业务相关制度、流程及相关工作标准

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* 15   【基础知识】精益管理:高效率、低浪费的生产管理思路

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* 16   【基础知识】办公软件:常见办公软件的使用

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* 17   【专业知识】品质管理:阳极生产相关的各类流程管理、产品标准及质检要素

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* 18   【专业知识】组织计划:根据生产及设备状况制定阳极生产计划

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* 19   【专业知识】设备运检*:本车间设备操作及检查能力

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* 20   【专业知识】工艺改善*:本车间工艺流程及质量改善能力

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21   如果不认可请详述理由: