某集团循环班组长360°考评
*
1
处理问题能力
- 迟钝，理解判断力不良，经常无法处理事务
- 理解较迟钝，对复杂事务判断力不够
- 理解判断力一般，处理事务不常有错误
- 理解力强，对事判断正确，处事能力强
- 理解力极强，对事判断极正确，处事能力极强
*
2
扎实掌握本岗位专业知识，并能融会贯通，举一反三
- 工作技能无改善，勉强能完成任务
- 工作有一定的创新及独到见解
- 开动脑筋对工作进行偶有改进建议，取得成果较小
- 在作业方法上借鉴他人经验，在工艺改进与创新上有 改进，取得一定成果
- 在工作作业改善方面，善于思考及研究，经常有新点子
*
3
工作协调能力（班组任务分配、班组之间配合）
- 工作杂乱无章，下属之间不能进行很好的协作；精神 散漫不肯与别人合作
- 能对一线生产工人进行简单的任务分配；仅在必要与 人协调的工作上与人合作
- 能进行复杂的任务分配和协调，取得他人对自己工作 上的支持；肯应他人要求帮助别人
- 较好地领导他人有效开展工作；爱护团体，经常主动 协助别人
- 能合理、有效安排和协调周围资源，与人协调无间， 为工作顺利完成尽最大努力
*
4
责任感
- 很差敷衍了事，态度傲慢，无责任心，做事粗心大意
- 交付工作需要督促方能完成
- 有责任心，能自动自发、承担责任
- 工作努力，主动承担责任、积极寻求解决问题的方法， 能较好完成分内工作
- 任劳任怨，竭尽所能完成任务；对他人起到榜样作用
*
5
工作纪律
- 时常迟到早退，工作不力，时常离开工作岗位且不服 从领导工作上的安排
- 借故逃避繁重工作，不守工作岗位
- 偶有迟到或请假，但上班后工作兢兢业业
- 守时守规不偷懒，勤奋工作，服从领导工作上的安排
- 不浪费时间不畏劳苦，经常加班，领导交付工作抢先完成
*
6
工作主动性
- 工作懈怠且工作业绩不能达到工作标准
- 差在领导督促或监督下能较好完成自己的工作
- 工作主动，能较好完成自己的工作
- 积极主动的完成自己的本职工作
- 除做好本职工作外，还经常承担一些分外的工作
*
7
工作质量
- 在指导下仍不能完成工作或不听指导又不能完成
- 在指导下工作，仍有错误但能完成工作
- 需在指导下才能做好工作质量
- 能保质保量完成工作，无工作错误亦无改善建议
- 保质保量完成工作，无工作错误，并经常改善
*
8
制度遵守及执行
- 经常违反公司制度，被指正时态度傲慢
- 纪律观念不强，偶尔违反公司规章制度
- 能遵守、执行公司规章制度，但需要有人督导
- 自觉遵守、执行和维护公司各项规章制度
- 自觉遵守、执行和维护公司各项规章制度，敢于制」止 或揭发违反规章制度人员及行为
*
9
熟练掌握岗位所需专业知识，能在工作中熟练运用，高效完成任务
*
10
分析判断问题能力强，面对复杂问题，思路清晰，判定准确，决策果断正确
*
11
集思广益，信任下级、关心员工，善于激励员工并鼓励员工积极参与管理
*
12
在工作中为人正直，信守承诺，言行一致，不受利益或压力的影响
*
13
诚实正直，真诚对待同事，不因个人差异而有所不同，主动发展并建立与他人间相互信任的关系