某公司分公司2023年度测评-职能管理岗
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1
工作中坚持原则,遵守职业道德标准,正直客观公正表达自己的看法,为维护公司利益愿意做出牺牲。
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2
主动设立挑战性工作目标或愿意承担额外工作任务,遇到困难也能坚持不懈。
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3
具有较强的责任感,对工作严谨,认真负责,主动承担责任。
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4
遵守公司纪律以及各项规章制度,用行动诠释公司的文化和价值观,在团队中起表率作用。
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5
在工作中贯彻服务意识,重视对同事、上下级的配合和协助,主动关注其需求,并提供优质服务。
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6
能够积极主动地承担职责范围外的各项工作,并能够积极地配合其他同事/部门工作,能够站在团队的角度来完成团队对个人的工作任务要求,并能够平衡整体利益意识。
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7
能够围绕公司的核心理念与战略目标,通过对大量信息的分析,准确把握业务领域的现状与趋势,并提出具有战略意义的建议与举措。
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8
收集与分析相关信息,提出多个备选行动或措施,并运用知识与经验从中找出符合当前状况的最佳解决方案。
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9
能够根据目标与任务要求,制定切实可行的行动计划,有效协调与运用各种资源,确保计划的顺利执行与目标的实现,过程中不推诿、强执行、有反馈、有交代。
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10
持续学习,能够掌握本岗位工作所需要的知识和技能,掌握本专业发展方向及最新知识、技术发展状况,熟悉相关法律法规和政策,并将它运用到工作中,提供问题的解决方案或预案,给予下属专业指导和帮助。
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11
能够采取有效的沟通方式,准确把握对方观点,清晰、有力的表达自己的观点和立场,灵活调整沟通方法和语言,使对方乐于接受。
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12
尊重他人,求同存异,能够换位思考,愿意与他人分享知识、信息、资源、责任以及成就,能通过各种方法与别人建立相互信任的合作关系。