某公司研发侧360测评问卷
为更清晰的帮助被测评人员了解自己的长短处，现组织相关人员对研发侧管理人员的工作能力、专业能力等进行客观、公正的评价与考核，继而助力某公司研发工作，打造高绩效组织。请各位本着认真负责的态度，仔细回顾被评人情况，并给予最中肯的评价。
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1
专业基础知识被测评人具备现岗所应该掌握的专业基础知识，包括基础理论、概念、规律等
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2
专业应用技能被测评人具备现岗所应该掌握的专业应用技能，能够熟练应用并取得良好效果
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3
专业行业/从业经验被测评人具备现岗取得良好业绩应有的经验沉淀，能够做出准确的经验判断
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4
战略思考与行动被测评人具备远见卓识，能够洞察趋势与商机，做好战略定位和规划，并有效统筹资源，果敢决策
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5
开创新局面被测评人具备迭代破局思维，能够创造性解决问题，推动积极变革
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6
市场与客户导向被测评人有效搜集市场数据，为客户创造价值，有效认知并满足客户需求
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7
目标与计划管理被测评人制定领先目标，做好精准计划，并确保计划达成和过程持续改善
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8
注重品质与精确被测评人关注细节，注重风险，通过专业精进不断提升工作品质
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9
高效执行被测评人行动敏捷，秉承要事优先原则，高效推进项目达成
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10
建设高效团队被测评人知人善任，创建和谐工作团队，并不遗余力为组织培养人才
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11
赋能被测评人具备教练意识，不断激励团队对人心，打造组织共同愿景，有效授权和提升下属能力
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12
影响力被测评人诚信自律，处事具有公平公正的原则性，同时能够用同理心去包容团队成员，有正能量的感知魅力和良好的表达能力
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13
横向协作能力被测评人有意识的分析同事的管理及工作风格，摒弃本位主义，建立良好的合作氛围，能基于客观事实，开展横向团队合作，实现优势互补，合作增效。
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14
廉洁自律被测评人以公司利益为上，廉洁奉公，不利用职务之便为个人和亲友谋私利，严格执行公司规章制度，能够自我约束，自我规范行为。
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15
简单，温暖，链接，利他被测评人遵循简单、温暖、链接、利他的企业文化，能够在工作中贯彻实施，并以身作则向团队宣导、引导团队