某集团-副总工程师竞聘人某人-360度测评
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1
对所在领域/项目的业务精通，运用和发展工作所需要的产品、业务及行业及知识和技能。
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2
工作专业度高，对内能培养下属、指导他人，对外能辅助拓展市场，赢得外部客户的信赖。
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3
在工作中不因循守旧，敢于突破以往获得的知识和经验的框架，善于突破思维定式，产生新的思路和解决方案。
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4
对事态变化的判断具有前瞻性，勇于尝试，建立新方法并推动实施，在本岗位及相关岗位上得到应用并有效地提高工作效率。
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5
持续自省，带领团队复盘每项工作，总结问题，迭代工作的各个环节
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6
有危机感、紧迫感和敬畏心，随时关注工作中出现的潜在问题和风险点
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7
有阶段性学习计划，分享学习内容，能够通过日常工作展示出自己的成长和进步，并能利用所有可能的机会提升自我
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8
能运用科学的学习方法去独立地获取信息，加工利用信息来分析和解决实际问题，注重自我提升与自我增值
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9
以结果为导向，沟通清晰，表达明确；积极维护内外部关系、上下级关系，互动频繁，信息畅通
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10
能有效处理冲突，并影响他人帮助自己实现个人、团队、组织目标
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11
心态开放，接收不同的想法与创意，与不同类型人合作，就事论事，沟通顺畅，乐于分享资源