自研产品序列人员的能力素质标准的评定内容分为：领导力、 产品/技术经验与能力、行业经验与能力、项目及团队管理能力、销售及客户管理能力五大项，每大项分为 2-7 分项。每分项分值分为 5 档，最低为 1 分、最高为 5 分，自研产品序列的技术人员，按照产品、运营、开发、测试、运维、 UI 和推广共七个角色对各能力级别分别设置考核分数线，具体详见《自研产品系列人员能力素质 360°评价标准—考核分数线》。