中介公司员工360度评估
基于日常的工作表现，对他人或者自己的工作行为进行评估1、认真阅读每一个评估项，不能为了完成而随意评估；2、基于真实情况进行客观评估，不可掺杂个人情感；3、对于被评人而言评估人为匿名，个人评估名单不可外泄；
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1
认同组织的发展战略，并为战略的达成付出高度热忱
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2
遵循组织的日常安排和方针政策，是组织的忠诚维护者
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3
将自身前途与组织发展紧密结合，与组织同呼吸共命运，共同成长
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4
系统思考，主次分明，能以集体利益为重，不计个人得失
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5
能够牺牲个人利益，和他人通力合作，积极达成目标
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6
在工作中彻底贯彻服务意识，主动为其他团队、岗位的工作服务
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7
能够清晰地意识到压力的来源，并采取有效的方式应对压力，完成任务
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10
积极进取，不断自我提升，完全具备高质量完成本职工作的能力，还能一专多长
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11
能及时准确发现问题并把握问题发展趋势和关键，制定细致周密的计划方案
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12
说服力强，具备较强的沟通技巧，富有亲和力，文字表达结构严谨，简练流畅
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坚持原则，依制度办事，能够同违规行为作斗争
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14
勇于接受挑战承担责任，为实现目标尽全力，能彻底达成任务，可放心交办工作
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你是否对被评估人有尊重和信任，想和他一起达成目标
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出现问题首先想到的是如何解决，而不是追究谁的责任
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处理问题灵活，能使用一些非常规的手段把问题处理好
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在遇到难以解决的问题时，同事们会找他/她来帮忙出谋划策
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无论何时何地，总是会热情饱满地和认识的人打招呼
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为了工作需要，善于与不同的人打交道，即便是自己不喜欢的人