零售事业部超市业态2021年度360评价
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1
永不精神素质定义：充分体现出“永不满足、思变图强”和“永不止步、争创一流”的精神，愿意不断挑战自我，力求达到行业一流，将与时俱进、争做第一作为推动自身工作快速高效发展的原动力，在一个个不断提升的起点上实现更大进步、更快发展。
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2
敬业奉献素质定义：对于成为公司人才感到自豪，热爱自己的工作岗位，有责任心，为企业的效率和结果负责，不计较个人得失，乐于奉献，无怨无悔，努力思考如何把企业发展好，如何把本职工作做得更好，追求自身工作对组织贡献的最大化。
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3
率先垂范素质定义：秉承“背影效应”的领导精神，“喊破嗓子不如做出样子”，通过身体力行的方式，以良好的精神状态、领先的业务能力、忠诚敬业的工作作风带动下属，成为下属行动的方向和标尺，为推动工作起到示范作用。
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4
全局意识素质定义：从组织整体和长期的角度，进行考虑、决策和开展工作，不片面考虑局部利益得失，追求组织利益最大化。
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5
引领团队素质定义：明确团队目标，建立规则和体系，实现团队有效运作，并激励团队，培养团队能力、有效提升凝聚力，最终打造高绩效团队。
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6
决策担当素质定义：通过对需要决策事项作理性的研究和判断，分析优势、不足及风险，挑选出最适当的方案及实施时机，敢于在职权范围内进行果断的决策，做出有利于推进工作的明晰决定，并能勇于承担相应的风险和责任。
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7
整合资源素质定义：从全局的角度考察完成目标所需的人、财、物等各种资源，并能从内外部多种途径调动所需资源，进行合理分配；能做到统筹运用，尽可能地提高资源利用效率，以促进工作的高效开展。
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8
问题解决素质定义：面对工作出现的具体问题或突发事件，能正确分析和判断出问题的关键所在，并将问题进行分解，找到合理灵活的解决方式逐一处理，从而迅速有效地从根本上把问题或事件解决好，取得良好成效。