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某公司中层管理人员2022年度绩效考核
本问卷为匿名,请放心并如实填写。填写备注:1.被考评对象为中层正副职管理人员;2.对被考评对象从多维度进行测评,测评比重为自评占10%,同级评价合计占10%,下级评价合计占10%,2名副总经理各测评占15%,执行董事/总经理各评价占20%;3.同级评价至少2人,下级评价至少3人;4.评价需客观、公正,标准统一,不得全部打优秀;5.考核得分=∑测评人员评分*比重;测评人员评分(百分制)=评价要项得分*比重*20
*
1
[图片]
优秀
良好
称职
有待提高
不称职
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
2
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优秀
良好
称职
有待提高
不称职
分值
5
4
3
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员工1
员工2
员工3
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优秀
良好
称职
有待提高
不称职
分值
5
4
3
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员工1
员工2
员工3
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优秀
良好
称职
有待提高
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分值
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员工1
员工2
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优秀
良好
称职
有待提高
不称职
分值
5
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优秀
良好
称职
有待提高
不称职
分值
5
4
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员工1
员工2
员工3
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优秀
良好
称职
有待提高
不称职
分值
5
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员工1
员工2
员工3
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优秀
良好
称职
有待提高
不称职
分值
5
4
3
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员工1
员工2
员工3
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